Цель каждого работника и коммерческой организации в целом –иметь от своего дела доход. Для того, чтобы иметь прибыль, и чтобы она возрастала, необходимо прикладывать усилия и идти на определенные жертвы. Даже известная поговорка гласит: «Без труда не вытащишь и рыбку из пруда». Самое главное, чтобы затраченные усилия оправдывались полученной прибылью.
Для достижения максимального эффекта необходимо рационально использовать имеющиеся ресурсы. Мы обсудим 3 основных их вида и поговорим, как ими распорядиться. К таким ресурсам относятся:
1) Человеческие ресурсы;
2) Материальные ресурсы;
3) Время.
Существуют восстанавливающиеся и невосстанавливающиеся ресурсы. К восстанавливающимся можно отнести человеческие и материальные ресурсы. Люди могут отдохнуть, набраться сил, в крайнем случае – можно найти нового работника. Материальные ресурсы также можно восстановить и приумножить. Но, вот время не вернешь. Поговорим, как рационально использовать ресурсы.
Человеческие ресурсы
Чтобы люди работали долго и с наибольшей отдачей, необходимо, чтобы они:
1) Хорошо знали и умели выполнять свою работу;
2) Имели соответствующие условия труда;
3) Имели достойную заработную плату.
Материальные ресурсы
Порой, рациональное использование путают с экономным. Конечно, экономить хорошо, но не стоит забывать и о качестве. К примеру: если при строительстве
труба профильная окажется некачественной или из непрочного металла – она будет дешевой, но пострадает вся конструкция и это принесёт большие убытки.
Время
Ни остановить, ни ускорить время невозможно – его нужно использовать с максимальной пользой. В этом поможет дальновидность. Постарайтесь определить, на что более разумно потратить время сейчас. Для этого продумайте последствия того или иного действия. К примеру, если водитель едет в аэропорт, и в машине спустило колесо, будет неразумно думать: у меня нет времени останавливаться и подкачивать его…
Рационально пользуясь временем, материальными и человеческими ресурсами, вы получите максимальную прибыль!
